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無(wú)障礙
索引號(hào): 736916955/2024-09896 時(shí)效: 現(xiàn)行有效
主題分類(lèi) 農(nóng)業(yè) 發(fā)文日期 2024-08-28
公開(kāi)方式 主動(dòng)公開(kāi) 文號(hào) 尚政規(guī)〔2024〕6號(hào)
尚志市人民政府關(guān)于印發(fā)尚志市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施村級(jí)管護(hù)員管理辦法(試行)的通知(有效)
  • 尚志市人民政府網(wǎng)站
  • 發(fā)布日期:2024-09-09
  • 字號(hào):[ ]

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,各有關(guān)單位:

現(xiàn)將《尚志市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施村級(jí)管護(hù)員管理辦法(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

尚志市人民政府

2024年8月28日

                          尚志市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施村級(jí)管護(hù)員

                                   管理辦法(試行)

第一章  總  則

第一條  為加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施建后管護(hù),實(shí)現(xiàn)村級(jí)管護(hù)員專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理,保護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)成果,確保持續(xù)發(fā)揮投資效益,根據(jù)《尚志市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施建后管護(hù)實(shí)施細(xì)則(試行)》《尚志市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施建后管護(hù)資金使用管理辦法(試行)》要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二章  村級(jí)管護(hù)員設(shè)置

第二條  本辦法所稱(chēng)村級(jí)管護(hù)員,是指經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府組織項(xiàng)目行政村選聘的,從事高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施建后管護(hù)的巡查管護(hù)工作人員。

第三條  根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田面積、工程設(shè)施特點(diǎn)、管護(hù)任務(wù)的輕重程度,以行政村為單位統(tǒng)籌設(shè)置,原則上每個(gè)行政村聘用1名村級(jí)管護(hù)員,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)面積小或工程設(shè)施少的行政村可與臨近的行政村合并聘用1名村級(jí)管護(hù)員。

第四條  村級(jí)管護(hù)員的選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施,通過(guò)群眾報(bào)名、村級(jí)選聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、公示公告的程序選聘。由村委會(huì)與村級(jí)管護(hù)員簽訂勞務(wù)聘用合同。

第五條  村級(jí)管護(hù)員條件:

(一)年齡在18—60周歲。男性為18—60周歲、女性為18—50周歲(身體健康的,男性可延長(zhǎng)至65周歲、女性可延長(zhǎng)至55周歲);

(二)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田管護(hù)工作;

(三)持有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶(hù)口或長(zhǎng)期在本村居住,并且熟悉本村農(nóng)田情況,能勝任野外巡護(hù)工作。同等條件下,網(wǎng)格田長(zhǎng)、集體護(hù)林員、脫貧人口和低收入人口、退伍軍人等優(yōu)先聘用;

(四)能夠準(zhǔn)確填寫(xiě)巡查、管護(hù)記錄,使用智能手機(jī)。

第三章  村級(jí)管護(hù)員管理

第六條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)村級(jí)管護(hù)員日常管理,加強(qiáng)巡查標(biāo)準(zhǔn)要求和現(xiàn)場(chǎng)打卡“APP”使用等崗前培訓(xùn),進(jìn)行月考評(píng)并做好記錄,為年終考核提供依據(jù)。

第七條  村級(jí)管護(hù)員實(shí)行一年一聘制度,新聘用的村級(jí)管護(hù)員試用期為1個(gè)月,試用合格后正式聘用并簽訂聘用合同。

第八條  村委會(huì)要每月召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施建后管護(hù)工作會(huì)議,聽(tīng)取村級(jí)管護(hù)員巡查管護(hù)工作情況匯報(bào),并及時(shí)采取相關(guān)措施,確保管護(hù)工作落實(shí)、取得成效。

第九條  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府可組織村級(jí)管護(hù)員采取集中統(tǒng)一巡護(hù)、責(zé)任區(qū)巡護(hù)、交叉巡護(hù)等多種方式開(kāi)展巡護(hù)工作。

第十條  村級(jí)管護(hù)員工作期間必須確保自身安全,不得飲酒、吸煙、無(wú)證駕駛車(chē)輛,不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。如因飲酒、吸煙、無(wú)證駕駛車(chē)輛或做與工作無(wú)關(guān)的事情產(chǎn)生不良后果的,責(zé)任自負(fù)。

第四章  村級(jí)管護(hù)員職責(zé)與權(quán)力

第十一條  村級(jí)管護(hù)員主要職責(zé):

(一)服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),積極主動(dòng)完成交辦的巡護(hù)各項(xiàng)任務(wù)。原則上每年4月至10月每半月巡查一次,每年11月至次年3月每月巡查一次,每次要對(duì)區(qū)域內(nèi)的所有工程設(shè)施巡護(hù)一遍。在汛期巡護(hù)次數(shù)可適當(dāng)增加,滿(mǎn)足管護(hù)需要;

(二)熟悉和掌握管護(hù)范圍、工程設(shè)施數(shù)量和分布,認(rèn)真對(duì)管護(hù)范圍內(nèi)的工程設(shè)施進(jìn)行巡查管護(hù),將巡護(hù)情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄,真實(shí)掌握和反映工程設(shè)施建后運(yùn)行情況,及時(shí)向村民委員會(huì)報(bào)告;

(三)負(fù)責(zé)做好管護(hù)范圍內(nèi)的工程設(shè)施管護(hù)工作,發(fā)現(xiàn)工程設(shè)施有損毀現(xiàn)象或存在安全隱患時(shí),特別是因機(jī)械作業(yè)或人為故意損壞的,要立即制止并及時(shí)向村民委員會(huì)報(bào)告;

(四)配合有關(guān)部門(mén)做好黑土地保護(hù)、森林防火、防汛等工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也要及時(shí)向村民委員會(huì)報(bào)告;

(五)村級(jí)管護(hù)員在巡護(hù)工作期間,因事因病等特殊情況,暫時(shí)不能履行管護(hù)職責(zé)時(shí),必須提前向村委會(huì)提出申請(qǐng),由村級(jí)管護(hù)人員本人或村委會(huì)推薦代為履行巡護(hù)職責(zé)的人員,所替換人員要保證按照要求完成巡護(hù)任務(wù)。

第十二條  村級(jí)管護(hù)員的權(quán)利:

(一)按照聘用合同獲取勞務(wù)報(bào)酬;

(二)提出解除聘用合同;

(三)接受管護(hù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),佩戴村級(jí)管護(hù)員標(biāo)識(shí);

(四)對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施管護(hù)提出合理化意見(jiàn)與建議;

(五)聘用合同約定的其他權(quán)利。

第十三條  原則上每年對(duì)村級(jí)管護(hù)員補(bǔ)助2,400.00元,資金來(lái)源為村集體管護(hù)資金。

第十四條  由鄉(xiāng)鎮(zhèn)在每月月末組織村委會(huì)對(duì)村級(jí)管護(hù)員進(jìn)行考評(píng),考評(píng)合格后由村委會(huì)負(fù)責(zé)按月發(fā)放村級(jí)管護(hù)員補(bǔ)助。

第十五條  村級(jí)管護(hù)員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)是,每次巡護(hù)能夠?qū)茏o(hù)范圍內(nèi)所有的工程設(shè)施進(jìn)行“全覆蓋”巡查,能夠認(rèn)真填寫(xiě)巡查臺(tái)賬,能夠及時(shí)報(bào)告運(yùn)行情況,能夠使用現(xiàn)場(chǎng)打卡“APP”考勤,并提供損毀工程設(shè)施(每條道路、渠道、溝道,每座(處)建筑物各1張)的現(xiàn)場(chǎng)照片,否則考評(píng)不合格。考核不合格的村級(jí)管護(hù)員不給予發(fā)放補(bǔ)助。

第十六條  村級(jí)管護(hù)員在聘用期間有下列情形之一的,村委會(huì)有權(quán)給予辭退解聘。

(一)因不履行管護(hù)職責(zé),對(duì)破壞工程設(shè)施行為不制止、不報(bào)告,造成工程設(shè)施損失的;

(二)無(wú)故不參加管護(hù)員例會(huì)、不能正常履行管護(hù)員職責(zé)、連續(xù)3個(gè)月未開(kāi)展巡護(hù)工作,或年度綜合考核不合格的,予以解聘并扣發(fā)考核補(bǔ)助;

(三)因本人要求辭退的,或身體健康等原因無(wú)法行使管護(hù)員職責(zé)的。

第五章  附  則

第十七條  本辦法由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)解釋。

第十八條  本辦法自發(fā)布之日起施行,試行期兩年。

政策解讀:關(guān)于《尚志市高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田工程設(shè)施村級(jí)管護(hù)員管理辦法(試行)》的起草說(shuō)明

(來(lái)源:尚志市人民政府)

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